Середа, 26.01.2022, 13:08
КЗ "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР
Ви увійшли як Гость | Група "Гости"Вітаю Вас Гость | RSS
Наші досягнення
Пошук на сайті
Фін. документи та закупівлі
Це цікаво
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Телефони довіри

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Отримання правової
безоплатної допомоги -
Єдиний контакт-центр
0 800 213 103


Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18

Корисні посилання


















Погода

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

Зворотній зв'язок

Головна » Статті » Робота з кадрами » Робота з кадровим резервом

Заняття міської Школи молодого заступника директора з НВР ЗЗСО

13 лютого 2020 року на базі КЗШ №26 проведено заняття №2 міської Школи новопризначеного заступника директора з НВР закладу загальної середньої освіти з теми «Особливості організації індивідуальної форми навчання. Проведення атестації педагогічних працівників».

Учасниками заходу були 24 заступники директорів з НВР, стаж роботи яких не менше 3 років.

Мета заходу:

надання методичної допомоги заступникам директорів з НВР ЗЗСО щодо складання освітньої програми закладу;

ознайомити учасників заходу з особливостями організації та проведення атестації педагогічних кадрів;

відпрацювати механізм організації індивідуальної форми навчання здобувачів освіти.

Практичними напрацюваннями з вищезазначених питань поділилися із слухачами школи досвідчені заступники директорів з НВР: Некрасова К.Г., КЗШ №85; Волочаєва О.М., КНВК №129 «ГЛАС»; Литвяк В.О., КПГ.

Про оформлення документації з індивідуальної форми навчання та здійснення оплати педагогам, які задіяні в організації індивідуального навчання, розповіла Реута М.В., фахівець І категорії централізованої бухгалтерії відділу освіти виконкому Довгинцівської районної у місті ради.

Матеріали засідання розміщені за посиланням: //rzsh86.wixsite.com/kzsh86 /

Категорія: Робота з кадровим резервом | Додав: germangesha (14.02.2020)
Переглядів: 185 | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Форма входу
Методичні заходи 2020-2021

Вивчаємо правопис

Самоосвіта

Крок до олімпу

Інтелектуали Криворіжжя

Бренд міста
Рейтинг ЗНЗ міста

Завантажити
Статистика

Онлайн всього: 6
Гостей: 5
Користувачів: 1
Bella_09
© 2011-2022  Сайт комунального закладу "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР
Всі права на матеріали, які розміщені на сайті kzimc.at.ua, охороняються у відповідності із законодавством України.
При використанні матеріалів сайту, пряме активне гіперпосилання на КЗ "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР обов'язкове.
Кривий Ріг 2022