Четвер, 02.12.2021, 20:33
КЗ "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР
Ви увійшли як Гость | Група "Гости"Вітаю Вас Гость | RSS
Наші досягнення
Пошук на сайті
Фін. документи та закупівлі
Це цікаво
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Телефони довіри

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Отримання правової
безоплатної допомоги -
Єдиний контакт-центр
0 800 213 103


Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18

Корисні посилання


















Погода

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

Зворотній зв'язок

Головна » Статті » Робота з кадрами » Робота з кадровим резервом

Міський конкурс «Модель організації науково-методичної роботи в системі шкільної освіти для розвитку інноваційного потенціалу вчителя»

13, 14 лютого 2013 року на базі КЗШ № 122 відбувся міський конкурс на кращий інноваційно-методичний проект «Модель організації науково-методичної роботи в системі шкільної освіти для розвитку інноваційного потенціалу вчителя» серед слухачів Школи майбутнього керівника. Пропонуємо вашій увазі проекти, які отримали призові місця.

 

 

Номінація «Сучасний вчитель – сучасна модель методичної роботи»

І місце

- Микитюк Ірина Анатоліївна, заступник  директора з виховної роботи  Криворізької педагогічної гімназії, проект «Науково-методичний колайдер як інструмент підвищення творчої компетенції інноваційного вчителя».

ІІ місце

- Брень Тетяна Миколаївна, вчитель інформатики Криворізької загальноосвітньої  школи  І- ІІІ ступенів № 42, проект «Науково-методичний супровід професійного та особистісного зростання молодого вчителя».

 

ІІІ місце

- Іваницька Вікторія Юріївна, заступник  директора з навчально-виховної роботи Криворізької загальноосвітньої  школи  І- ІІІ ступенів № 65 Довгинцівського району, проект «Методичний супровід реалізації шкільного проекту «Сто відсотків» в рамках функціонування сучасного медіа-середовища»;

- Козаченко Світлана Іванівна, вчитель англійської мови Криворізької загальноосвітньої  школи  І- ІІІ ступенів №102, проект «Школа сприяння інноваційному потенціалу вчителя через формування креативної особистості в рамках всеукраїнського проекту «Випереджаюча освіта для сталого розвитку».

 

 

Номінація «Інноваційна модель методичної роботи загальноосвітнього навчального закладу»

 

І місце

- Коваленко Валерій Сергійович, заступник директора з навчально-виховної роботи Криворізької загальноосвітньої  школи  І- ІІІ ступенів № 52, проект «Застосування інформаційно-комунікаційних технологій для організації науково-методичної роботи в системі загальноосвітнього навчального закладу для розвитку сучасного вчителя».

 

ІІ місце

- Проскурова Ірина Петрівна, заступник  директора з навчально-виховної роботи Криворізької загальноосвітньої  школи-інтернат  І-ІІ ступенів № 1, проект «Модель організації науково-методичної роботи в системі шкільної освіти закладів інтернатного типу для розвитку інноваційного потенціалу вчителя як умова створення креативного закладу освіти»

 

ІІІ місце

- Ісаченко Наталія  Дмитрівна, заступник  директора з навчально-виховної роботи Криворізької загальноосвітньої  школи  І- ІІІ ступенів № 130, проект «Система роботи школи з підвищення професійної майстерності вчителів для розвитку інноваційного потенціалу як провідна ідея креативної освіти»;

- Клюкач Людмила Вікторівна, заступник  директора з навчально-виховної роботи Криворізької загальноосвітньої  школи  І- ІІІ ступенів № 120, проект  «Модель організації науково-методичної роботи в системі шкільної освіти для розвитку інноваційного потенціалу вчителя»;

- Паливода Антоніна Федорівна, вчитель початкових класів Криворізької загальноосвітньої  школи  І- ІІІ ступенів № 122, проект «Модель організації науково-методичної роботи в системі шкільної освіти для розвитку інноваційного потенціалу вчителя».

 


Матеріали конкурсу

 

Категорія: Робота з кадровим резервом | Додав: germangesha (15.03.2013) | Автор: Заїкіна З.М.
Переглядів: 1013 | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Форма входу
Методичні заходи 2020-2021

Вивчаємо правопис

Самоосвіта

Крок до олімпу

Інтелектуали Криворіжжя

Бренд міста
Рейтинг ЗНЗ міста

Завантажити
Статистика

Онлайн всього: 3
Гостей: 3
Користувачів: 0
© 2011-2021  Сайт комунального закладу "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР
Всі права на матеріали, які розміщені на сайті kzimc.at.ua, охороняються у відповідності із законодавством України.
При використанні матеріалів сайту, пряме активне гіперпосилання на КЗ "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР обов'язкове.
Кривий Ріг 2021