Четвер, 02.12.2021, 20:13
КЗ "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР
Ви увійшли як Гость | Група "Гости"Вітаю Вас Гость | RSS
Наші досягнення
Пошук на сайті
Фін. документи та закупівлі
Це цікаво
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Телефони довіри

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Отримання правової
безоплатної допомоги -
Єдиний контакт-центр
0 800 213 103


Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18

Корисні посилання


















Погода

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

Зворотній зв'язок

Головна » Статті » Робота з кадрами » Робота з кадровим резервом

У категорії матеріалів: 33
Показано матеріалів: 1-10
Сторінки: 1 2 3 4 »

Сортувати по: Даті · Назві · Рейтингу · Коментарям · Переглядам

27 лютого 2020 року на базі КЗШ №122 пройшло заняття №2 міської Школи молодого директора закладу загальної середньої освіти «Школа управління», на якому розглядалось питання «Особливості освітнього менеджменту».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 169 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 28.02.2020 | Комментарии (0)

BUDDING семінар «Нова роль заступника директора як ментора і тьютора вчителя» в НВК «ЗНЗ – Тернівський ліцей» було організовано у рамках міського педагогічного проєкту «Заступник директора як ментор і тьютор учителя в умовах Нової української школи».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 204 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 20.02.2020 | Комментарии (0)

13 лютого 2020 року на базі КЗШ №26 проведено заняття №2 міської Школи новопризначеного заступника директора з НВР закладу загальної середньої освіти з теми «Особливості організації індивідуальної форми навчання. Проведення атестації педагогічних працівників».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 176 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 14.02.2020 | Комментарии (0)

27.11.2019 на базі КЗШ №75 пройшло практичне заняття в рамках міського проекту "Нова освіта - новий керівник".

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 175 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 29.11.2019 | Комментарии (0)

Кожна людина талановита по-своєму. Хтось гарно малює, у когось є видатні спортивні досягнення, дехто творить неперевершену музику. Треба вміти побачити і розпізнати такий талант, допомогти йому розвинутися і зміцніти.

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 227 | Author: | Добавил: imetodcentr | Дата: 25.11.2019 | Комментарии (0)

20.11.2019 на базі Криворізької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №122 відбулося заняття міської Школи молодого директора закладу загальної середньої освіти з теми «Співпраця з батьками – новий формат спілкування в умовах впровадження основних ідей НУШ».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 200 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 21.11.2019 | Комментарии (0)

Просимо Вас, шановні колеги, заступники директорів з НВР закладів загальної середньої освіти дати відповіді на питання анкети до 03.10.2018.

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 345 | Author: | Добавил: krinfometodcentr | Дата: 26.09.2018 | Комментарии (0)

16.03.2017 на базі Криворізької загальноосвітньої спеціалізованої школи №4 з поглибленим вивченням іноземних мов відбувся міський конкурс сайтів методичних об’єднань та педагогів.

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 576 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 16.03.2017 | Комментарии (0)

Нещодавно на базі Криворізької загальноосвітньої школи №114 відбувся майстер-клас для молодих спеціалістів навчальних закладів Інгулецького району «Використання хмарних та веб-2.0 технологій як запорука набуття учнями соціальних компетентностей». 

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 491 | Author: | Добавил: krinfometodcentr | Дата: 23.01.2017 | Комментарии (0)

27.12.2016 на базі комунального позашкільного навчального закладу «Палац дитячої та юнацької творчості Центрально-Міського району» відбулось новорічне свято для лідерів учнівського самоврядування «Віденський бал». Захід проводиться щорічно з метою підтримки та заохочення талановитої, соціально активної учнівської молоді, естетичного та етичного виховання.

 

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 478 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 27.12.2016 | Комментарии (0)

Форма входу
Методичні заходи 2020-2021

Вивчаємо правопис

Самоосвіта

Крок до олімпу

Інтелектуали Криворіжжя

Бренд міста
Рейтинг ЗНЗ міста

Завантажити
Статистика

Онлайн всього: 3
Гостей: 3
Користувачів: 0
© 2011-2021  Сайт комунального закладу "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР
Всі права на матеріали, які розміщені на сайті kzimc.at.ua, охороняються у відповідності із законодавством України.
При використанні матеріалів сайту, пряме активне гіперпосилання на КЗ "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" КМР обов'язкове.
Кривий Ріг 2021