Четвер, 02.04.2020, 01:05
КЗ "Інноваційно-методичний центр" Криворізької міської ради
Ви увійшли як Гость | Група "Гости"Вітаю Вас Гость | RSS
Наші досягнення
Пошук на сайті
Закупівлі
Це цікаво
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Телефони довіри

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Корисні посилання
















Погода

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

Зворотній зв'язок

Головна » Статті » Робота з кадрами » Робота з кадровим резервом

У категорії матеріалів: 33
Показано матеріалів: 1-10
Сторінки: 1 2 3 4 »

Сортувати по: Даті · Назві · Рейтингу · Коментарям · Переглядам

27 лютого 2020 року на базі КЗШ №122 пройшло заняття №2 міської Школи молодого директора закладу загальної середньої освіти «Школа управління», на якому розглядалось питання «Особливості освітнього менеджменту».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 24 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 28.02.2020 | Комментарии (0)

BUDDING семінар «Нова роль заступника директора як ментора і тьютора вчителя» в НВК «ЗНЗ – Тернівський ліцей» було організовано у рамках міського педагогічного проєкту «Заступник директора як ментор і тьютор учителя в умовах Нової української школи».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 22 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 20.02.2020 | Комментарии (0)

13 лютого 2020 року на базі КЗШ №26 проведено заняття №2 міської Школи новопризначеного заступника директора з НВР закладу загальної середньої освіти з теми «Особливості організації індивідуальної форми навчання. Проведення атестації педагогічних працівників».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 34 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 14.02.2020 | Комментарии (0)

27.11.2019 на базі КЗШ №75 пройшло практичне заняття в рамках міського проекту "Нова освіта - новий керівник".

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 46 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 29.11.2019 | Комментарии (0)

Кожна людина талановита по-своєму. Хтось гарно малює, у когось є видатні спортивні досягнення, дехто творить неперевершену музику. Треба вміти побачити і розпізнати такий талант, допомогти йому розвинутися і зміцніти.

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 87 | Author: | Добавил: imetodcentr | Дата: 25.11.2019 | Комментарии (0)

20.11.2019 на базі Криворізької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №122 відбулося заняття міської Школи молодого директора закладу загальної середньої освіти з теми «Співпраця з батьками – новий формат спілкування в умовах впровадження основних ідей НУШ».

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 72 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 21.11.2019 | Комментарии (0)

Просимо Вас, шановні колеги, заступники директорів з НВР закладів загальної середньої освіти дати відповіді на питання анкети до 03.10.2018.

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 230 | Author: | Добавил: krinfometodcentr | Дата: 26.09.2018 | Комментарии (0)

16.03.2017 на базі Криворізької загальноосвітньої спеціалізованої школи №4 з поглибленим вивченням іноземних мов відбувся міський конкурс сайтів методичних об’єднань та педагогів.

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 418 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 16.03.2017 | Комментарии (0)

Нещодавно на базі Криворізької загальноосвітньої школи №114 відбувся майстер-клас для молодих спеціалістів навчальних закладів Інгулецького району «Використання хмарних та веб-2.0 технологій як запорука набуття учнями соціальних компетентностей». 

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 347 | Author: | Добавил: krinfometodcentr | Дата: 23.01.2017 | Комментарии (0)

27.12.2016 на базі комунального позашкільного навчального закладу «Палац дитячої та юнацької творчості Центрально-Міського району» відбулось новорічне свято для лідерів учнівського самоврядування «Віденський бал». Захід проводиться щорічно з метою підтримки та заохочення талановитої, соціально активної учнівської молоді, естетичного та етичного виховання.

 

Робота з кадровим резервом | Просмотров: 357 | Author: | Добавил: germangesha | Дата: 27.12.2016 | Комментарии (0)

Форма входу
Вивчаємо новий правопис

Самоосвіта

Крок до олімпу

Інтелектуали Криворіжжя

Бренд міста
Рейтинг ЗНЗ міста

Завантажити
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
© 2011-2020  Сайт комунального закладу "Інноваційно-методичний центр" КМР
Всі права на матеріали, які розміщені на сайті kzimc.at.ua, охороняються у відповідності із законодавством України.
При використанні матеріалів сайту, пряме активне гіперпосилання на КЗ "Інноваційно-методичний центр" КМР обов'язкове.
Кривий Ріг 2020