Четвер, 23.03.2017, 07:14
КЗ "Інноваційно-методичний центр" Криворізької міської ради
Ви увійшли як Гость | Група "Гости"Вітаю Вас Гость | RSS
Наші досягнення
Пошук на сайті
Закупівлі
Це цікаво
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Телефони довіри

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Корисні посилання














Погода

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

вологість:

тиск:

вітер:

Зворотній зв'язок

Головна » Статті » Робота з кадрами » Підвищення фахової кваліфікації

Заняття міської школи молодого директора

25.11.2016 на базі Криворізької загальноосвітньої школи №122 пройшло теоретико-практичне заняття Міської школи молодого директора «Організація системи професійної підготовки та методичної роботи з молодими спеціалістами загальноосвітнього навчального закладу», у якому взяли участь 18 керівників закладів міста.

Заняття відкрила методист КЗ «Інноваційно-методичний центр» КМР Заікіна Зінаїда Миколаївна, яка актуалізувала проблему співпраці молодих директорів та молодих педагогів в умовах гуманізації освітнього середовища.

Пленарна частина заняття була представлена доповіддю модератора Школи молодого директора – Федоринової Наталії Євгеніївни, директора КЗШ №122, яка представила передовий управлінський досвід організаційного супроводу молодих спеціалістів у школі; а заступник директора з НВР Міняйленко Анна Гаврилівна розкрила методичний аспект співпраці адміністрації з молодими вчителями.

Практичний блок був наповнений роботою у лабораторії соціологічних досліджень, де директорам було репрезентовано результати дослідження серед молодих фахівців міста «Критерії успішної адаптації». Окрім того, очільники ЗНЗ міста та молодь КЗШ №122 об’єдналися у фокус-групи для роботи у соціологічній майстерні «Крок до успіху», де створювали узагальнений портрет сучасного ідеального вчителя, директора та учня. Не менш цікавою та змістовною формою роботи стала інтерактивна кейс-робота, у рамках якої групи розв’язували пріоритетні задачі адміністраторів.

Чергове заняття Міської школи молодого директора було завершено вітамінним виступом молодих спеціалістів школи, а усі слухачі отримали сертифікати. 

Матеріали 

Категорія: Підвищення фахової кваліфікації | Додав: germangesha (25.11.2016)
Переглядів: 77 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Форма входу
Самоосвіта

Крок до олімпу

Інтелектуали Криворіжжя

Бренд міста
Рейтинг ЗНЗ міста

Завантажити
Анонс
Tематичні заходи в рамках Тижня безпеки дорожнього руху


Mіський інноваційний майстер-клас з елементами тренінгу «Використання сервісів Google для активізації навчальної діяльності старшокласників»


Cемінар для вчителів історії, керівників РМО вчителів історії та правознавства


Опитування для вихователів ДНЗ

Статистика

Онлайн всього: 3
Гостей: 3
Користувачів: 0
© 2011-2017  Офіційний сайт комунального закладу "Інноваційно-методичний центр"
Всі права на матеріали, які розміщені на сайті kzimc.at.ua, охороняються у відповідності із законодавством України.
При використанні матеріалів сайту, пряме активне гіперпосилання на КЗ "Інноваційно-методичний центр" обов'язкове.
Кривий Ріг 2017